パティシエ・エンジニア現る!

こんにちは、人事担当こっぴー[Lv.1]です。 真面目な記事が多い中、たまには緩い記事も良いのではないかとのことで、ディンプスのちょっと楽し気な雰囲気を紹介しようと思います! そんな訳で先日はバレンタインデーでしたね!(唐突) 先日の連休明けの2月1…

デザイナーのおすすめ書籍を紹介するよ!

こんにちは、えつを[Lv.1]です。 Dimpsでは3DCGデザイナとして働いており、おもにコンシューマゲームの背景製作を担当しています。 今回は私のお勧めする書籍をご紹介いたします。 【The Art of INEI コンセプトアート】 The Art of INEI コンセプトアート(…

関東ITSを使ってみた【予防接種編】

こんにちは。人事担当の中ちゃんフォーエバー[LV.1]です。 先日の記事で、関東ITソフトウェア健康保険組合について書かせていただきました。 今回は関東ITSにて受けられる補助の一つ、インフルエンザの予防接種について書かせていただきます。 ディンプスで…

エンジニアの内定者研修ですすめている書籍を紹介するよ!(1)

はじめまして!エンジニアの赤吉11(あかきちイレブン)[Lv.1]と申します。 ここ数年は、開発業務に加えて採用活動や新人エンジニアの研修担当をする機会も増えてきたのですが、その中で、「何から勉強したらよいかわからない」とか「何を勉強しておけば良いで…

就職活動ってどうするの?新人エンジニアの就活回想録インタビュー

人事担当こっぴー[Lv.1]です。 先日は新人デザイナーの就活回想録インタビューをアップしましたが、今回は新人エンジニアのインタビューを公開したいと思います!こちらも2017年入社の新人なので、もうすぐ「新人」ではなく「先輩」になりますが、4月までは…

「ディンプス×未来」~立命館大学 学生の未来に貢献

※この記事は、ディンプス公式サイトにあったコンテンツ(2015年作成)を移動させたものです。 立命館大学 学生の未来に貢献 研究室への素材提供 素材提供後の変化 2014素材提供後の動画 研究室出身者に聞いてみた これからも…… 立命館大学 学生の未来に貢献 …

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 付録(全9回)】

こんにちは、デザイナーのすてのすけ[LV.1]です。 今回は付録として、皆さんからよくご質問を受けるポートフォリオ制作にまつわる内容について、回答をQ&A形式で掲載したいと思います。 Q ポートフォリオは全部で何ページあれば良いのでしょうか A 希望す…

関東ITソフトウェア健康保険組合

こんにちは。人事担当の中ちゃんフォーエバー[LV.1]です。 今回はディンプスの福利厚生の一つ「関東ITソフトウェア健康保険組合」(以下、「関東ITS」と略します)について、記事を書かせていただきます。 関東ITSとは、ディンプスが加入している健康保険組合…

テレビってすごい!ディンプススタッフがテレビで取り上げられました☆

こんにちは、人事担当こっぴー[Lv.1]です。 先日、テレビ朝日にて放送された「あいつ今何してる?」という番組で、ディンプスのサウンドディレクター加茂が「よゐこ濱口さんの同級生」として取り上げられました!この放送日のディンプス公式サイトへのアクセ…

京都すばる高校で講演をさせていただきました。

こんにちは、人事担当こっぴー[Lv.1]です。 先日1月18日、電脳犯罪対策探究会のイベントでご一緒させていただいた「京都すばる高校」さんから、卒業を控えた3年生に向けての講演をする機会を頂きました。 media.dimps.co.jp 若い生徒さんに対しての講演は…

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 最終章(全9回)】

こんにちは、デザイナーのすてのすけ[LV.1]です。 ここまで様々なお話をしてきましたが、これだけはハッキリ言えるという事があります。 それは、最後まで見てもらえたポートフォリオしか合格しない、という事実です。 そもそも最後まで見てもらえないポート…

就職活動ってどうするの?新人デザイナーの就活回想録インタビュー

人事担当こっぴー[Lv.1]です。2018年が始まり、早くも1ヵ月経とうとしてますね!この時期そろそろ、本格的な就職活動を始めようとしている方も多いのではないでしょうか。 ほとんどの方にとって、初めての就職活動。なので、少しでも参考になれば!と思い、…

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 第6章(全9回)】

こんにちは、デザイナーのすてのすけ[LV.1]です。 どんなポートフォリオでも最後まで見てもらえなければ合格は貰えません。 こんな作りだったら正解という形はないので皆さんで創意工夫していただきたいのですが、全体の流れといった点からポイントを示して…

クリエイターのとある1日~3年目プランナーの場合~

こんにちは。人事担当こっぴー[Lv.1]です。 人事担当として業務に邁進する日々ですが、社会人歴もそこそこの年月を数え就職活動していた時代も遠い昔に……。学生時代、就職活動の記憶も薄くなっている状態で今のリクルーターさん達へ適切なアプローチができる…

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 第5章(全9回)】

こんにちは、デザイナーのすてのすけ[LV.1]です。 料理に色んなジャンルや食材があるように、美術やデザインの世界も専門性が多岐にわたります。 私達の業界にはそんな様々なスキルを持った、あらゆる学科出身の方が選考を受けに来られます。 そんな様々な学…

メンタルヘルスマネジメント検定

こんにちは、人事担当の中ちゃんフォーエバー[Lv.1]です。 11月5日の日曜日、メンタルヘルスマネジメント検定を受験しました。 社員の健康を守るため、様々な取り組みを行っているディンプスですが、人事担当者として何かメンタルヘルス系の知識をつけたいと…

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 第4章(全9回)】

こんにちは、デザイナーのすてのすけ[LV.1]です。 さて、前回「意外なもの」をご紹介すると書きましたが、実はそれは皆さんのすごく身近にあるものだったりします。 それは、「居酒屋さんやファミレスなどのメニュー」です。 ポートフォリオを制作する上で、…

Vivivit様主催 しごと展

こんにちは、人事担当の中ちゃんフォーエバー[Lv.1]です。 1/14(日)は、みやこめっせ京都にて開催されました、株式会社Vivivit様主催のしごと展に参加してまいりました。 お昼前から夕方まで企業説明を実施、ディンプスのブースには30名近くの学生さんがお越…

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 第3章(全9回)】

こんにちは、デザイナーのすてのすけ[LV.1]です。 前回の第2章で、企業は皆さんを商品だと考えていると書きましたが、そうすると皆さんの作るポートフォリオとはどういったものでなければならないのか、何となくご理解頂けるのでは無いかと思います。 つまり…

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 第2章(全9回)】

こんにちは、デザイナーのすてのすけ[LV.1]です。 さて今回は、企業選びに役に立つ情報をお送りします。 まず大前提として、皆さんは自分達の事をこのように考えてください。 自分達は「商品」である 自分たちを「商品」と呼ばれることに抵抗感を覚える人も…

電脳犯罪対策探究会

こんにちは、人事担当の中ちゃんフォーエバー[Lv.1]です。 12/16(土)は、キャンパスプラザ京都にて開催されました、電脳犯罪対策探究会に参加してまいりました。 サイバー犯罪の対策について、学生の皆さんが5名程度のチームを作りアイデアを出し合い、最後…

インフルエンザの予防接種は会社負担で受けられます!

こんにちは、人事担当のミランダ[LV.1]です。 寒くなってきて、インフルエンザが流行りだしましたね。。。 ディンプスではインフルエンザの予防接種は会社負担で受けられるので、 先日受けてきました! 毎年受けていますが、やっぱり痛いですね。。。 インフ…

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 第1章(全9回)】

こんにちは、デザイナーのすてのすけ[LV.1]です。 さて、前回ポートフォリオ制作には戦略が必要だと書きましたが、戦略を立てるためには相手のことを良く知る必要があります。 ここでは、企業が求めている人材像を知っていただこうと思います。 良くあげられ…

ポートフォリオには答えがない。でも戦略は立てられる!【ポートフォリオ大解剖 序章(全9回)】

就活において、ポートフォリオ制作が必須であることは皆さんご理解されていると思います。ただ作ればよい、という考えでは大切なことを見逃す可能性があります。就活の目標は、希望する会社から内定を貰うことだと思いますが、内定そのものがゴールというわ…

Google Cloud Platform 取材裏話

こんにちは、人事担当のミランダ[LV.1]です。日本人です。 今回Google Cloud Platformの導入事例として弊社社員がインタビューを受けることになり、昨年末その取材に同行してきました。 記事についてはこちらに掲載されていますので、 ぜひご覧ください! Go…

ディンプスのオウンドメディア始動。

はじめまして、ディンプス人事担当こっぴー[LV.1]です。 こういう記事を書くのは広報担当のイメージがあると思いますが、僭越ながら人事担当が書かせていただきます。 というのも、このオウンドメディアの目的が「採用広報」にあるからです。 ディンプスは20…